2. Măsoară activitatea echipei printr-un raport dedicat
28 Octombrie 2026
Măsoară activitatea echipei printr-un nou raport
Măsoară activitatea echipei printr-un nou raport
Funcționalitate nouă
Cu noul raport Team Activity, poți măsura cu câți candidați ai lucrat și ce acțiuni ai făcut cu aceștia. Astfel, vezi mai ușor câte interviuri, angajări sau alte activități a făcut echipa ta într-o anumită perioadă.
3. Gestionează consimțământul GDPR
28 Octombrie 2026
📝 Gestionează consimțământul candidaților cu noile opțiuni GDPR
Funcționalitate nouă
De acum, poți extinde perioada de retenție a candidaților care își dau acordul să fie contactați pentru oportunități viitoare. În plus, poți reînnoi sau retrage consimțământul GDPR direct din profilul acestora. Află de aici cum.
4. Fluxuri de aprobare pentru cererile de recrutare
26 August 2026
Simplifică fluxul de aprobare a cererilor de joburi
Funcționalitate nouă
Simplifică procesul de aprobare a joburilor cu pași clari, ușor de urmărit și un istoric complet.
Cum funcționează?
- Definești cine trebuie să aprobe cererile și în ce ordine, iar aprobatorii sunt notificați automat când este rândul lor să intervină.
- Poți configura mai multe fluxuri de aprobare, în funcție de criterii precum departamentul, locația sau motivul recrutării.
- Ești notificat când o cerere este aprobată și poți începe recrutarea.
Află mai multe de aici sau scrie-ne la hello@mingle.ro pentru a face un scurt demo și a vedea cum funcționează 
5. Evaluează candidații cu noile formulare de feedback structurat
16 Aprilie 2026
📝 Evaluează candidații cu noile formulare de feedback structurat
Funcționalitate nouă
De acum, poți crea formulare de feedback structurat pe care tu și colegii tăi să le completați direct în Mingle după fiecare interviu. Adaugă rating-uri, cere răspunsuri detaliate sau informații specifice – și creează oricâte template-uri ai nevoie, în funcție de rol, competențe sau tipul de interviu.
La final, scorul și concluzia fiecărei evaluări apar direct în profilul candidatului, ca să ai mereu imaginea de ansamblu.
6. Postează automat anunțuri gratuite pe LinkedIn
20 Noiembrie 2025
🔗 Postează automat anunțuri gratuite pe LinkedIn
Funcționalitate nouă
De acum, poți să postezi automat joburile din Mingle direct pe LinkedIn, fără să le mai adaugi individual. În plus, poți publica un număr nelimitat de anunțuri gratuite, indiferent de câte sloturi plătite ai 🎉
👉 LinkedIn permite această integrare doar pentru companiile cu cel puțin un job slot achiziționat. Scrie-ne la hello@mingle.ro pentru mai multe detalii.
7. Actualizează profilul candidaților din extensia de LinkedIn
20 Noiembrie 2025
Actualizează profilul candidaților din extensia de LinkedIn
Update
Dacă găsești candidați pe LinkedIn al căror CV s-a schimbat de când i-ai adăugat în Mingle, le poți importa noul profil direct din extensie, bifând opțiunea Update CV with latest data. Află de aici mai multe detalii.
8. Caută după cuvinte-cheie în comentarii sau CV-uri
20 Noiembrie 2025
🔎 Caută după cuvinte-cheie în comentarii sau CV-uri
Funcționalitate nouă
Acum poți să cauți în baza de date și după cuvinte-cheie aflate în CV-uri sau în comentarii. Descoperă noile opțiuni de căutare în lista de filtre avansate.
👉 Căutarea în CV este momentan în Beta și funcționează doar pentru candidații din eJobs, BestJobs sau adăugați cu extensia de LinkedIn.
9. Integrări cu DevJob și Jobber
20 Noiembrie 2025
🧩 Integrări cu noi site-uri de joburi
Integrări noi
Ne-am integrat recent cu alte două site-uri de joburi: devjob.ro button jobber.md. Dacă le folosești, scrie-ne ca să-ți activăm conexiunea. Iar aici găsești toate integrările disponibile pe Mingle.
10. Integrare cu InterviewsUp
20 Noiembrie 2025
📝 Integrare cu InterviewsUp pentru evaluarea competențelor soft
Integrare nouă
Am lansat un parteneriat cu InterviewsUp, tool-ul care te ajută să generezi ghiduri de interviu pentru evaluarea competențelor soft și să acorzi note pe răspunsurile primite.
Iar prin conectarea cu Mingle, vei putea vedea scorul final și feedback-ul după interviu în profilul fiecărui candidat. Scrie-ne pentru mai multe detalii :)
11. Cereri de recrutare
17 septembrie 2025
📝Simplifică fluxul cererilor de recrutare cu noul modul de Requisitions de la Mingle
Funcționalitate nouă
Adu structură și claritate în primul pas al recrutării. Cu noul nostru modul de Requisitions, centralizezi toate cererile de recrutare, te asiguri că primești informațiile importante încă de la început și urmărești ușor fiecare pas – de la solicitare până la aprobare.
Adu structură și claritate în primul pas al recrutării. Cu noul nostru modul de Requisitions, centralizezi toate cererile de recrutare, te asiguri că primești informațiile importante încă de la început și urmărești ușor fiecare pas – de la solicitare până la aprobare.
Cum funcționează?
- Configurezi formulare interne prin care poți gestiona mai multe informații despre roluri (cum ar fi bugetul, numărul de poziții sau motivul recrutării).
- Urmărești statusurile și istoricul fiecărei cereri, încă de la deschidere. Și primești notificări când sunt aprobate, ca să poți începe recrutarea.
- Ai toate cererile de job într-un singur loc, cu informații complete pentru analize sau rapoarte.
Află mai multe de aici sau scrie-ne la hello@mingle.ro pentru a face un scurt demo și a vedea cum funcționează ☺️
12. Update-uri mici, cu impact mare
18 Februarie 2025
👨💻 Noi opțiuni de integrare a paginii de cariere
În cazul în care folosești o pagină de cariere gestionată separat, avem o veste bună: acum joburile adăugate pe Mingle se pot actualiza automat și pe site-ul companiei tale. Dă-ne de veste dacă dorești să implementezi acest lucru.
💰 Setează un bonus standard pentru toate joburile
Nu va mai trebui să introduci manual același bonus pentru fiecare job în parte: poți seta un bonus standard care să se completeze automat atunci când adaugi un job nou. Scrie-ne pentru a te ajuta să îl setezi.
💼 Vezi câte joburi active ai
Am adus un raport nou prin care poți măsura câte joburi active și inactive sunt în Mingle, respectiv cum sunt împărțite pe recrutori. Îl găsești în secțiunea de Rapoarte.
📝 Lasă notițe interne despre joburi
Acum îți poți nota informații cu scop intern pentru joburile gestionate în Mingle. Descoperă noul câmp de Internal note din pagina de editare a unui job. Aici poți ține informații precum buget, tip contract, termene limită etc.
📅 Filtrează candidații după data ultimei activități
Poți vedea candidații în funcție de data când ai interacționat ultima dată cu ei aplicând filtrul „Data ultimei activități”. Îl găsești în meniul de Candidați → Toate filtrele.
13. Integrare Teams
12 Septembrie 2024
Programează interviuri pe Teams direct din Mingle
Funcționalitate nouă
Interviurile programate din Mingle sunt acum integrate cu Microsoft Teams. Astfel, pentru fiecare interviu stabilit poți genera automat un link de Teams, iar totul rămâne sincronizat cu calendarul tău. Află mai multe despre programarea interviurilor de aici.
14. Recomandări interne
12 Septembrie 2024
👩🏫Editează recomandările interne
Funcționalitate nouă
De acum poți să marchezi mai ușor candidații veniți din recomandări interne sau să modifici detaliile persoanei care a făcut recomandarea. Descoperă noul buton de recomandare din profilul candidatului.
15. Formularul de aplicare
12 Septembrie 2024
📄 Personalizează formularul de aplicare
Funcționalitate nouă
Am introdus opțiuni noi de personalizare a formularului de aplicare din pagina de cariere. Acum poți include orice câmp din profilul candidatului (listă dropdown, număr, dată calendaristică etc.) direct în formular. Află cum poți personaliza formularul de aplicare.
16. Formulare și teste
3 Iunie 2024
✍️ Trimite-le candidaților formulare sau teste
Funcționalitate nouă
Creează formulare sau teste pe care să le trimiți candidaților în orice etapă din recrutare. Vei primi automat în Mingle răspunsurile lor, iar statusul în proces se va actualiza corespunzător. Descoperă aici cum să le folosești.
17. Acces diferențiat pe candidați
3 Iunie 2024
👩💻 Acordă acces managerilor doar pe o selecție de candidați
Funcționalitate nouă
De acum poți acorda drepturi de acces managerilor pentru câte un candidat în parte, dacă nu vrei ca aceștia să vizualizeze toți candidații de pe un job. Pentru asta, menționează-i în comentarii sau atribuie-i ca recrutori pe candidații respectivi. Descoperă aici cum.
* Această funcționalitate este disponibilă doar dacă ai opțiunea de „Drepturi diferențiate” activată ca parte din abonamentul tău.
