Docy

Date de contact, CV și alte informații

Date de contact

În meniul de Candidațidin bara de sus, explorează tabelul de candidați. Pentru a accesa CV-ul și datele de contact ale unui candidat, dă click pe numele acestuia din tabel.

Vei găsi datele de contact în partea din stânga sus a profilului.

Tot de aici le poți și edita dând click pe fiecare câmp în parte.

profilul candidatului

CV-ul candidatului

CV-ul îl găsești mai jos, tot în partea din stânga. Îl poți descărca sau schimba, dând click pe butoanele de deasupra acestuia.

De asemenea, îl poți și tipări direct de aici, dând click pe opțiunea Tipărește

cv candidat

Fișiere candidați

Poți adăuga fișiere dând click pe butonul de Notă din partea dreaptă a profilului de candidat. Se va deschide fereastra de comentarii, iar în partea din stânga-jos a acesteia ai opțiunea de Adaugă fișiere

Poți încărca oricâte fișiere, în orice format (word, pdf, imagine, video etc). De asemenea, poți să lași un comentariu sau să menționezi un alt coleg atunci când adaugi fișiere.

adauga fisiere

În istoricul candidaților poți vedea celelalte fișiere încărcate anterior. Pentru asta, mergi la secțiunea IstoricAici poți da scroll în jos pentru a vedea toate activitățile din istoric (inclusiv fișierele adăugate). Sau poți pune un filtru doar pe fișiere dând click pe Filtrează activități

adauga fisiere

Linkuri

Tot în profilul candidatului poți salva și alte linkuri ale acestuia: profil de LinkedIn, linkuri de portofoliu etc.

linkuri candidat

Tag-uri

Folosește tag-urile pentru a atribui anumite cuvinte-cheie unui candidat. 

Pentru asta, dă click pe butonul Adaugă tag din partea stângă sus (sub datele de contact).

Scrie orice cuvânt-cheie pe care dorești să-l folosești. Dacă l-ai mai folosit în trecut, îți va fi sugerat. Dacă e un cuvânt nou, îl poți defini direct de aici. 

Odată adăugat un tag, poți da click pe el pentru a vedea toți candidații cărora le-a fost atribuit. Sau poți filtra baza de date după anumite cuvinte-cheie.

Exemple de tag-uri:

  • tag-ul „hotlist” pentru candidații cu potențial;
  • tag-uri privind senioritatea, tehnologiile știute, limbile cunoscute;
  • tag-uri pentru acțiunile care trebuie făcute cu candidații (cum ar fi tag-ul „feedback”)
tags
CONTENTS